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2023 年社会保障和 COLA 变化

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本周,社会保障局宣布了到 2023 年的社会保障改革。

其中最重要的变化是个人应税收入需缴纳个人社会保障税。与 2022 年的 147,000 美元相比,2023 年的应税收入增加到每年 160,200 美元。这一数额与适用于老年、幸存者和残疾保险 (OASDI) 税的工资基数限制相同。雇员和雇主都支付 6.2% 的 OASDI 税率,从而产生 9,932 美元的税款。

2023 年的 Medicare 医院保险税保持不变。它没有工资限制,雇员和雇主各为 1.45%。此外,医院保险税也没有变化。回顾一下,收入超过 200,000 美元(已婚夫妇共同申报为 250,000 美元,已婚纳税人单独申报为 125,000 美元)的个人需要根据 Sec. 3103(b)(2)。这占就业工资的 0.9%。

至于那些自雇人士,他们将被要求缴纳自雇税。该税等于雇员和雇主的 OASDI 税和医疗保险税之和,相当于自雇净收入的 12.4%。这来自 OASDI 工资基税加上任何数量的自雇净收入的医疗保险税 2.9%。值得庆幸的是,这可以通过自雇税一半的所得税减免来抵消。

SSA 还报告说,从 2023 年 1 月开始,社会保障和补充保障收入 (SSI) 福利的生活成本调整 (COLA) 为 8.7%。COLA 福利一直在稳步增加,今年标志着 COLA 的增长趋势从 1.3 2021 年的百分比和 2022 年的 5.9% 到 2023 年的 8.7%。

对于领取社会保障福利的退休人员,当他们达到完全退休年龄时,他们将能够赚取 56,520 美元,比 2022 年多 4,560 美元。这是在他们的福利每超过限额 3 美元时减少 1 美元。至于低于完全退休年龄的受益人,他们最多可以赚取 21,240 美元,之后每超额收入每增加 2 美元,他们的福利就会减少 1 美元。这比 2022 年的 19,560 美元有所增加。最后,退休年龄的退休人员的最高社会保障福利将从 2022 年的每月 3,345 美元增加到 2023 年的每月 3,627 美元。

2023 年社会保障和 COLA 变化

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