小型企业合规性和福利选项


Baldwin CPA's 与 TASC 合作,为小企业主新利app,18新利体育税收优惠和合规解决方案

我们公司

我们致力于帮助我们的每一位客户取得成功。为此,我们的员工参加专门的课程和会议,以了解最新的审计、会计和税务要求。

Total Administration Services Corporation (TASC) 的微型企业部门通过帮助管理合规性和福利选项,为员工人数为 20 人或更少的小企业主新利app,18新利体育服务。无论您是否赞助团体保险,TASC 都新利app,18新利体育各种合规解决方案:

 

  • 第 105 节健康报销安排 (HRA) allows qualified 小企业主 将其家庭的自付费用医疗费用作为营业税减免。 BizPlan/AgriPlan 客户平均每年可节省超过 5,500 美元! TASC 还新利app,18新利体育行业独有的审计保证、扣除保证和 TASC 卡,使医疗费用报销就像刷借记卡一样简单。
     
  • 小型企业 HRA (QSEHRA) 使雇员少于 50 人的雇主能够报销个人保险费和自付费用。该计划为不新利app,18新利体育团体保险但希望帮助员工抵消不断上涨的医疗保健费用的小型雇主新利app,18新利体育了巨大的机会。
     
  • 弹性系统: 灵活支出账户 (FSA) 可以为员工和雇主等新利app,18新利体育大量的税前储蓄。员工在符合条件的医疗保健和/或家属护理费用上可节省近 30%。雇主为员工参与的每一美元都节省了工资税。需要团体保险。
     
  • 微型企业合规套件: 赞助集团健康和福利福利并拥有一名以上符合福利资格的员工的雇主将受到 ERISA、HIPAA 和年度通知以及与不遵守这些法案相关的罚款和处罚。 TASC 以他们的 Microbusiness 捆绑服务产品为您新利app,18新利体育支持。

 

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